Sözleşmeli Personelin Çalışma Haklarında Önemli Değişiklik
Cumhurbaşkanlığı tarafından yayınlanan bir kararla, sözleşmeli personelin çalışma esaslarında önemli bir düzenleme yapıldı. Yayınlanan değişiklik ile sözleşmeli personele de yarım zamanlı çalışma hakkı tanındı.
Yeni Düzenlemenin Detayları
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'a eklenen yeni madde ile, devlet memurları için geçerli olan yarım zamanlı çalışma hükümlerinin aynı usul ve esaslarla sözleşmeli personel için de uygulanacağı belirlendi. Bu karar, çalışma hayatında önemli bir eşitlik adımı olarak değerlendiriliyor.
Davalara Olumlu Yansıması Bekleniyor
Ankara'da bir sözleşmeli personel lehine açılan ve henüz sonuçlanmamış olan dava, bu yeni düzenleme ile olumlu bir yönde etkilenecek. Sendikalar tarafından kurumlara iletilen resmi yazılarda talep edilen bu hak, nihayet resmiyet kazanmış oldu.
Yapılan düzenlemenin, benzer konularda İdare Mahkemelerinde devam eden diğer davalar üzerinde de olumlu bir etki yaratması bekleniyor. Böylece sözleşmeli personele yönelik hak arayışları sonuç vermiş oldu.
Hak Mücadelesi Sonuç Verdi
Uzun süredir sendikalar ve çalışanlar tarafından verilen mücadele, bu düzenleme ile meyvesini verdi. Sözleşmeli personelin ailevi sebepler ve diğer kişisel nedenlerle yarım zamanlı çalışabilmesinin önü açıldı.
Bu değişikliğin, özellikle kadın ve anne çalışanlar başta olmak üzere, iş ve özel yaşam dengesini kurmak isteyen tüm sözleşmeli personel için önemli bir kazanım olduğu vurgulandı.
Yorumlar
Yorum Yap